6月8日，由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅联合主办，重庆市人力资源开发服务中心、437437必赢国际共同承办的“2026年川渝劳动人事争议初任仲裁员培训班”在我校顺利开班。来自川渝劳动人事争议仲裁院、律师事务所、街道办事处、人力社保局、高校等50余个单位的140余名相关人员参与了线下培训。重庆市人力社保局调解仲裁管理处处长龚智华，437ccm必赢国际法学与社会学院院长刘勇，四川省人力社保厅调解仲裁管理处副处长蒋天生，重庆市人力社保局调解仲裁管理处副处长毛翔参加了开班仪式。开班仪式由毛翔主持。

刘勇代表学院向学员表达了诚挚的欢迎，并全面介绍了学校和学院的基本情况。他指出，本次培训不仅为川渝两地的仲裁员提供了学习劳动争议调解仲裁知识技能的宝贵机会，还搭建了高校师生与实务界深度交流的桥梁，助力他们深入了解行业前沿动态。

龚智华处长从战略要求、法定要求、当前形势三个层面强调本次培训的重要意义。他要求参训学员增强学习自觉性，增强学习时效性，严格遵守培训纪律，期望学员能够加强交流，互相借鉴经验，通过此次培训补齐短板、填补漏洞、强化弱项，将所学知识、技能及优良作风融入实际工作中。

本次培训班的首场讲座由龚智华主讲，主题为“调解员、仲裁员政治思想、职业道德操守与作风要求”。本次培训还邀请多位专家，围绕“劳动人事争议组织规则、办案规则解读”“劳动关系认定及新就业形态劳动者权益保护”“工资、加班工资、病假工资、年休假工资相关问题”“工伤保险及其他社会保险损失赔偿问题”“劳动关系的解除相关问题”“调解的原则、方法和技巧及调解笔录、协议制作”等专题展开深入讲解。

本次培训依托学院法学学科的专业优势，既为川渝两地劳动人事争议仲裁员搭建了优质学习平台，也助力学院师生接触行业前沿的理论与实践成果；更进一步彰显了学院服务地方经济社会发展的责任担当，为川渝两地法治建设添加助力。